Федеральный проект ВПП "ЕДИНАЯ РОССИЯ"
"Выбирай своё"
Национальная премия
Региональный этап в Ивановской области

Цели Премии:

√ повышение престижа инженерных и рабочих профессий и формирование устойчивого желания жить и работать в России;

√ вовлечение регионов в мероприятия Всероссийского общественного движения «Человек труда».


Задачи Премии:

  • популяризация честного, самоотверженного труда;
  • повышение престижа рабочих профессий;
  • стимулирование молодежи к профессиональному росту;
  • поощрение опытных специалистов за наставничество;
  • внедрение инновационных технологий, повышающих эффективность производства,
  • разработка новых продуктов и решений
Этапы премии:
Этап 1
с 15 июля по 25 августа
Сбор заявок
Участники могут подать свои заявки на участие.
Этап 2
с 25 августа по 8 сентября
Оценка заявок
Жюри оценивает поданные заявки.
Этап 3
15 октября
Награждение победителей
Объявление результатов и торжественное награждение победителей. Выбор трех победителей для участия в финальном этапе в Москве
Награждение победителей регионального этапа Национальной Премии "Человек труда" состоялось
15 октября 2025 г в концертном зале "Дома профсоюзов "
город Иваново, пл. Ленина, д.92


Победители
В номинации «Технологический лидер» победили:
Дмитрий Зорин (АО «Ивановский техуглерод и резина»)
Максим Матюшин (ООО «Верхневолжский Сервисный Металло-Центр»)
Сергей Молчанов (ООО «Родниковский машиностроительный завод»)
В номинации «Лучший наставник» получили:
Людмила Линева (АО «Родники-Текстиль»)
Елена Горохова (АО ХБК «Шуйские ситцы»)
Павел Метлин (ООО «ГУП Бисер»)
В номинации «Молодой специалист» лучшие:
Виталий Земсков (АО «Родники-Текстиль»)
Дмитрий Варников (ООО «Профессионал»)
Иван Любин (ООО «Ультрастаб»)
В номинации «Семейные трудовые династии»
Василий Кирсанов (АО «Ивановский техуглерод и резина»)
Семья Блюдиных Александра и Надежды (АО «Родники-Текстиль»)
Наталья Котлярова (МОУ «Средняя школа №7»)
В номинации «Совет ветеранов» признаны:
Татьяна Кастрицкая (ООО «Майдаковский завод»)
Андрей Хапов (ООО «Бисер»)
Маргарита Щеголева (ООО «Ивстройбетон»)

В номинации «Трудовое патриотическое воспитание»
Мария Спиридонова (ООО «Майдаковский завод»)
Владимир Околотин (ООО «СтройСервис-2015»)
Татьяна Казаринова (ООО «Бисер»)
Как мы чествовали своих победителей
Фотографии с церемонии награждения
Номинация «Технологический лидер»
Критерии оценки
  • Инновационность
    Оценивается новизна и оригинальность внедренных технологий или разработанных решений
  • Качество реализации и достижения
    Оцениваются результаты внедрения технологии, включая успешные кейсы, показатели эффективности, а также способность проекта выдерживать конкуренцию на рынке
  • Влияние на эффективность
    Оцениваются измеримые результаты, демонстрирующие повышение производительности, снижение затрат, оптимизацию ресурсов или улучшение качества продукции/услуг, благодаря внедренным технологиям
  • Практическая применимость
    Оценивается возможность масштабирования и тиражирования разработанных решений для применения в других областях компании или в отрасли в целом
Оформить заявку
Номинация «Лучший наставник»
Критерии оценки
  • Вклад в профессиональное становление
    Оценивается эффективность наставнической деятельности в адаптации и развитии молодых специалистов, их вовлеченность в работу и освоение необходимых навыков
  • Передача опыта и знаний
    Оцениваются способность наставника доступно
    и эффективно передавать свои знания, умения и опыт, а также вдохновлять на профессиональный рост
  • Содействие развитию кадрового потенциала
    Оценивается участие наставника в создании благоприятной среды для обучения и развития молодых специалистов, их мотивация к самосовершенствованию и достижению высоких результатов
  • Снижение «текучести кадров» среди молодых специалистов
    Оценивается умение наставника интегрировать новых сотрудников в корпоративную культуру, создание комфортной и мотивирующей рабочей среды
Оформить заявку
Номинация «Молодой специалист»
Критерии оценки
  • Значительные успехи в профессиональной деятельности
    Оцениваются конкретные результаты, демонстрирующие его вклад в достижение целей организации или проекта. Это могут быть успешно реализованные проекты, внедренные инновации, улучшение ключевых показателей эффективности и другие измеримые достижения.
  • Инициативность
    Оцениваются способность кандидата самостоятельно выявлять проблемы и предлагать решения, проявлять активность в улучшении рабочих процессов. Личный вклад в развитие позитивного образа молодого специалиста, человека труда и ответственного лидера.
  • Стремление к профессиональному росту
    Оценивается развитие профессиональных навыков и знаний, участие в программах обучения, посещение конференций и семинаров, а также готовность к освоению новых технологий и методик.
  • Социальная активность
    Оценивается участие в молодежных сообществах, организациях или проектах, а также активное вовлечение других участников в социально значимую деятельность.
Оформить заявку
Номинация «Семейные трудовые династии»
Критерии оценки
  • Преемственность
    Кандидаты должны представлять семью, где не менее трёх поколений являются представителями одной профессии или работают на одном предприятии или семьи, где общий трудовой стаж всех членов в одной профессии или на одном предприятии составляет не менее 50 лет.
  • Заслуженность
    Наличие наград, грамот и благодарностей от руководства предприятия и/или представителей органов государственной власти.
  • Добросовестность
    Оценка руководства и коллег вклада представителей династии в рабочий процесс и отношения к своему делу.
  • Опыт
    Учитывается общий трудовой стаж династии, профессионализм и компетентность в ходе трудовой деятельности.
Оформить заявку
Номинация «Совет ветеранов»
Критерии оценки
  • Заслуженность
    Оценивается наличие в организации ветеранов труда, внесших значительный вклад в трудовую деятельность предприятия, а также имеющих награды, грамоты и благодарности от руководства предприятия и/или представителей органов государственной власти.
  • Преемственность
    Учитываются заслуги ветеранов организации в передаче опыта и накопленных знаний молодым специалистам, развитие кадрового потенциала предприятия
  • Традиции
    Сохранение ветеранами организации многолетних профессиональных традиций, заслуг и памяти Героев Социалистического Труда.
  • Общественная активность
    Оценивается участие представителей организации в патриотических, воспитательных, общественно полезных мероприятиях и акциях на уровне отдельного предприятия, города и региона.
Оформить заявку
Номинация «Трудовое патриотическое воспитание»
Критерии оценки
  • Опыт
    Оценивается наличие многолетнего подтвержденного опыта трудового и/или патриотического воспитания молодежи.
  • Знания
    Учитываются эффективность педагогической деятельности и наличие глубоких знаний об истории России, ее традициях (в том числе трудовых), культуре, основах государственной политики.
  • Социальная активность
    Оценивается организация патриотических сообществ, организаций или проектов, направленных на прославление ценности труда и любви к России.
  • Традиционные ценности
    Учитывается вклад в популяризацию традиционных ценностей среди молодежи, прославление семьи, труда и патриотизма.
Оформить заявку
Организаторы Премии
  • Всероссийская политическая партия "ЕДИНАЯ РОССИЯ"
  • Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты
Часто задаваемые вопросы:
Скачать Положение о региональном этапе Национальной Премии "Человек труда" в Ивановской области можно здесь
Если у вас остались вопросы, вы можете написать нам на e-mail, и мы ответим вам в ближайшее время!
Политика обработки персональных данных
Если у вас остались вопросы, оставьте свой номер телефона. Мы обязательно перезвоним!
+74932938206
Made on
Tilda